Служба занятости в помощь работодателям
По уровню безработицы Катав-Ивановский район занимает шестое место на рынке труда Челябинской области. На 1 августа 2019 года в районе отмечено снижение численности безработных, уровня безработицы и напряженности на рынке труда. Уровень регистрируемой безработицы в районе составил – 3,6% (4,8% - здесь и далее в скобках аналогичный показатель на 1 августа 2018 г.). По области на 1 августа 2019 года уровень безработицысоставил1,16% (1,12). На учете в региональной службе занятости состояло 24914 (23908) человек,ищущих работу, из них 642 (824) – в Центре занятости населениягорода Катав-Ивановска. Количество заявленных вакансий в области – 28931единица,напряженность на региональном рынке труда–0,86(0,73) человека на одну вакансию. В банке вакансий Катав-Ивановского района 164 предложения, а напряженность составляет3,9 (4,7). Востребованными на рынке труда нашего района остаются слесари-ремонтники,машинисты крана, электромонтеры,а также медицинские работники. Всего при содействии районной службы занятости на 1 августа 2019 года было трудоустроено 579 человек.
Работодателям Челябинской области предлагают помощь в сохранении опытных кадров, а именно дают возможность бесплатно обучить востребованным на предприятии специальностям своих работников, в том числе предпенсионного возраста. В ходе реализации регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» служба занятости организует профобучение для лиц предпенсионного возраста.За 2019 год в Челябинской области планируется обучить 7008 предпенсионеров. Цель проекта – актуализация компетенций и обновление профессиональных знаний работников предпенсионного возраста. В рамках проекта работодатели получат субсидию на возмещение затрат на организацию обучения работников предпенсионного возраста.
«На 2019 год утверждены контрольные показатели по этому направлению – 42 человека, возмещение затрат работодателям осуществляется за счет бюджетных средств и составит не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца обучения на одного работника», - пояснила директор Центра занятости населения города Катав-Ивановска Мельзак Л. М.
Есть и другие направления работы службы занятости населения – это возмещение затрат работодателям на заработную плату при трудоустройстве подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, граждан с инвалидностью и граждан, освобожденных из учреждений исполнения наказания.
«В случае приема на работу данных категорий граждан, государство компенсирует за одного трудоустроенного инвалида или работника, освобожденного из УИН, до 16714 рублей в месяц, но не более трех месяцев. За одного принятого на работу несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 18 лет – 8357 рублей», - добавила Людмила Михайловна.
Более подробную информацию о государственных услугах службы занятости населения и о ситуации на региональном рынке труда можно посмотреть на официальных сайтах www.katav.szn74.ruи www.szn74.ru. Государственные услуги можно получить в электронной форме через единый портал государственных услуг www.gosuslugi74.ru. Посмотреть вакансии Челябинской области и других регионов можно на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru.
