Служба занятности

Контактная информация

 

Государственное учреждение Центр занятости населения

 города Катав-Ивановска

(ГУ ЦЗН г. Катав-Ивановска)

В декабре 2011 года ГУ ЦЗН г.Катав-Ивановска переименовано в

Областное казенное учреждение Центр занятости населения

города Катав-Ивановска

(ОКУ ЦЗН г.Катав-Ивановска).

Официальный сайт ОКУ ЦЗН г.Катав-Ивановска sznkatav.ru

 

Адрес:456110 г. Катав-Ивановск,

 ул. Красноуральская, 26, 

456120, г. Юрюзань

ул. Зайцева, 6

 

E-mail: dfgszn.kat-iv@chel.surnet.ru    

тел/факс             8(35147) 2-01-07       

 

 

 

График приема граждан     

 

Понедельник 9.00  - 17.00

Вторник 12.00 - 20.00

Среда 9.00  - 17.00

Четверг 11.00 - 19.00

Пятница 9.00  - 17.00

 

 

 

Центр занятости населения оказывает

 

• Содействие гражданам в поиске подходящей работы
• Содействие работодателям в подборе необходимых работников
• Информирование о положении на рынке труда
• Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
• Организация проведения оплачиваемых общественных работ
• Организация временного трудоустройства:

  Несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Испытывающих трудности в поиске работы

Безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных

учреждений начального и среднего профессионального образования

• Организация профессиональной ориентации граждан в целях

Выбора сферы деятельности

Трудоустройства

Профессионального обучения

• Содействие самозанятости безработных граждан
• Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
• Психологическая поддержка безработных граждан
• Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации

безработных граждан  

• Осуществление социальных выплат безработным гражданам
• Выдача работодателям заключения о привлечении и об использовании 

иностранных работников в соответствие с законадотельством о 

правовом положении иностранных работников

 

 

       

     

Рынок труда

Основные показатели работы

ГУ Центр занятости населения города Катав-Ивановска

по состоянию на 01.12.2011

 

                   

 

                 

                   

Профобучение

 

                 

                   

Профессиональное обучение безработных граждан.

 

                 

Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения проводится по профессиям, специальностям, пользующимися спросом на рынке труда, что дает безработным гражданам и незанятому населению большую возможность в поиске оплачиваемой работы (доходного занятия). Профессиональное обучение может также проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.

 

Условия направления безработных граждан на профессиональное обучение.

Профессиональна подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению службы занятости, если:

1.гражданин не имеет профессии (специальности);

2.невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

3.необходимо изменить профессию, специальность, род занятий;

в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

4.гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

 

Приоритетное право в профессиональном обучении безработных граждан.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют:

1.безработные инвалиды;

2.граждане, уволенные с военной службы;

3.безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

4.жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

5.выпускники общеобразовательных учреждений;

6.граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).

 

Виды и формы обучения

Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения включает в себя следующие виды:

1. профессиональная подготовка,

2. переподготовка,

3. повышение квалификации,

4. обучение вторым и смежным профессиям, стажировка.

Получение безработными гражданами второго высшего или среднего профессионального образования по направлению органов по вопросам занятости не допускается.

Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения осуществляется по дневной и вечерней формам обучения, оно может быть групповым или индивидуальным.

 

Гарантии гражданам, направленным на профессиональное обучение.

Безработным гражданам, направленным  на профессиональное обучение, гарантируется:

1.бесплатное медицинское освидетельствование;

2.бесплатное обучение;

3.выплата стипендии, в размере пособия. Стипендия назначается с первого дня обучения.

Безработные граждане, направленные органами службы занятости на профессиональное обучение, могут получать по месту прохождения производственной практики соответствующую зарплату за самостоятельно изготовленную ими продукцию, которая на размер получаемой ими стипендии не влияет.

 

На все вопросы касающиеся профессиональной подготовки вам ответят по телефону      

   8 - (351-47) – 2 – 04 – 62 или в помещении Службы Занятости г. Катав-Ивановска в кабинете №1, г. Юрюзани по четвергам в кабинете №3.

 

 

 

Вниманию работодателей и женщин с детьми до 3-х лет!  

Новая профессия для молодых мам

Два года в условиях экономического кризиса действовала областная целевая программа по стаби-

лизации ситуации на рынке труда Челябинской области, призванная улучшить ситуацию с занятостью.  

Областная целевая программа будет действовать и в 2011 году, но она отличается от предыдущих. 

Включено несколько новых мероприятий. Одно из них – профессиональная подготовка, переподго-

товка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 

планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Участниками программы могут стать женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в

возрасте до 3-х лет и состоящие в трудовых отношениях с работодателями и планирующие выйти на 

работу в 2011 году. По согласованию с работодателем, в центр занятости подается заявка на 

профессиональное обучение по профессиям, необходимым предприятию. Таким образом можно 

повысить квалификацию женщин по уже имеющейся профессии или получить новую, востребованную

работодателем. 

В данном случае предприятие, которое заинтересовано в обучении своих работниц получит 

субсидию из федерального бюджета. Женщины, имеющие малолетних детей, и не состоящие в 

трудовых отношениях с работодателем, тоже могут пройти профессиональную подготовку при 

условии предоставления в службу занятости гарантийного письма от работодателя. 

ГУ ЦЗН г.Катав-Ивановска приглашает женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком

до 3-х лет и планирующих вернуться к трудовой деятельности в наступающем году, принять участие в 

анкетировании , которое проводится в декабре 2010 года и январе 2011 года. Форму анкеты можно 

посмотреть на сайте администрации Катав-Ивановского муниципального района в разделе 

информации на странице службы занятости. 

Заполнить анкеты и получить ответы по профобучению женщин можно в центре занятости 

населения по адресам: г.Катав-Ивановск, ул.Красноуральская-26 (кабинеты 2 и 12), г Юрюзань,

ул.Зайцева-6 (кабинет 1). Кроме этого анкеты можно заполнить в управлении социальной защиты

населения в отделе детских пособий.

             

           

Приложение

Заполняется разборчиво от руки

Анкета

 

             

женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующей 

 

           

возвращение к трудовой деятельности

1. ФИО, адрес проживания, контактный телефон_______________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

2. Место работы до декрета (название предприятия)_____________________________________________

_________________________________________________________________________________________
3. Предполагаемый срок выхода на работу_____________________________________________________

4.Профессия, квалификация, должность (по которой работали)____________________________________
_________________________________________________________________________________________

5. Желание переобучиться:
- по новой профессии (какой)________________________________________________________________
- пройти переподготовку (какую)_____________________________________________________________
-повысить квалификацию (с какой до какой)___________________________________________________

6. Почему решили обучиться, переобучиться или повысить квалификацию?
_________________________________________________________________________________________

7. Согласовано ли желание переобучиться, повысить квалификацию с работодателем_________________

_________________________________________________________________________________________

8. Имеется ли гарантия трудоустройства после получения новой профессии:  
-у данного работодателя________________________________________________________  
- у другого работодателя________________________________________________________

Дата заполнения_____________ Подпись_______________

Профориентация

 

В кабинете по профориентации Вы можете получить следующие государственные услуги:       

 

           Государственная услуга по организации профессиональной ориентации безработных граждан и незанятого населения предоставляется, если гражданин:

 

-  не имеет профессии или  испытывает трудности с выбором рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;

- испытывает трудности в поиске подходящей работы из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации;

-желает изменить профессию в связи с отсутствием работы, отвечающей профессиональным навыкам;

-утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

 

            Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на:

 

-повышение мотивации безработного гражданина к труду;

-активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству;

-сокращение сроков поиска работы и трудоустройства;

-полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации;

-повышение адаптации к существующим условиям;

-реализацию профессиональной карьеры путём оптимизации психологического состояния.

 

            Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан направлена на:

 

-формирование у безработных граждан активной жизненной позиции;

-повышение мотивации к труду;

-преодоление последствий длительной безработицы;

-удовлетворение потребности безработных граждан, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации.

            Перечисленные государственные услуги могут предоставляться в виде:

-проведения индивидуальных занятий (по индивидуальной форме проведения);

-проведения с группой безработных (по групповой форме проведения).

 Основанием для предоставления государственных услуг может быть:

-личное обращение безработного гражданина с заявлением-анкетой о предоставлении одной из указанных услуг;

-предложение работника ЦЗН о предоставлении данной услуги.

            Государственные услуги могут предоставляться неоднократно и обязательно бесплатно.

            За интересующей информацией обращаться по адресу:

г. Катав-Ивановск, ул. Красноуральская-26, кабинет №7 (кроме вторника); г.Юрюзань,

 ул. Зайцева-6, кабинет №3(по вторникам).                                    

 

 

Привлечение иностранной рабочей силы.

Работодатели Катав-Ивановского района, зарегистрированные в ЦЗН г.Катав-Ивановска, как получатели государственной услуги по подбору необходимых работников, испытывающие потребность в привлечении иностранных работников на 2012 год должны подать заявку в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области до 01.05.2011г. По вопросам заполнения формы заявки по привлечению и использованию иностранной рабочей силы можно обратиться в ГУ ЦЗН г.Катав-Ивановска по адресу г.Катав-Ивановск, ул.Красноуральская 26, каб. 1, тел. 2-04-62.

 

Адресная поддержка.

Граждане Катав-Ивановского района (состоящие и не состоящие на учете в службе занятости) при трудоустройстве на работу за пределами района могут обратиться в службу занятости за адресной поддержкой, которая предусматривает возмещение затрат на оплату проезда к месту работы и проживания (не более 3-х месяцев) на период трудоустройства. За информацией обращаться в ГУ ЦЗН г.Катав-Ивановска по адресу г.Катав-Ивановск, ул.Красноуральская 26, каб. 1, тел. 2-04-62.

 

Я б профессию сменил, пусть меня обучат.

 

В жизни каждого человека может произойти ситуация потери основного источника дохода, места работы. В сложных условиях современного рынка труда не так просто сориентироваться, выдержать жесткую конкуренцию со стороны других соискателей работы и, наконец, найти работу, удовлетворяющую все наши потребности и желания. Не все граждане, занятые поиском работы, способны найти ее самостоятельно, поэтому они обращаются в службу занятости за содействием в трудоустройстве. В целях содействия трудоустройству безработным гражданам, а также реализации программы активной политики занятости населения – профессиональное обучение, служба занятости дает возможность гражданам приобрести востребованную на рынке труда профессию (специальность), пройти переподготовку или повысить квалификацию по имеющейся профессии (специальности).

Профессиональное обучение безработных граждан осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, имеющих государственную лицензию на право осуществления образовательной деятельности, носит интенсивный и краткосрочный характер. Продолжительность учебного процесса устанавливается профессиональными образовательными программами и не превышает более 6 месяцев. Органы службы занятости оплачивают медицинскую комиссию, стоимость проезда (до места обучения и обратно) расходы, связанные с проживанием граждан направленным в другую местность, так же при необходимости оказывается материальная помощь на время обучения.  В период профессионального обучения, при условиях регулярного посещения занятий и хорошей успеваемости, гражданам выплачивается стипендия. Лицам, прошедшим обучение в полном объеме, образовательные учреждения, выдают документы, подтверждающие их профессиональную квалификацию по полученной профессии.            

  ГУ ЦЗН г. Катав-Ивановска в нашем районе проводит курсовую подготовку по следующим специальностям; электрогазосварщик,  оператор ЭВМ в том числе (со  знанием программы1С «Торговля и склад»), повар, продавец, стропальщик, автоэлектрик, водитель, штукатур, менеджер. Граждане желающие получить профессиональное обучение по другим профессиям  направляются в города Челябинской области в которых проводиться обучение по следующим профессиям: парикмахер, маникюрша, охранник, закройщик, портной, оператор котельной, машинист (экскаватора, бульдозера, крана), электромонтера, облицовщика-плиточника, и  мн. др. профессии.

В этом году по направлению службы занятости проходят курсовую подготовку более  100 человек.  В настоящее время служба занятости производит набор групп по следующим профессиям: стропальщик, автоэлектрик, повар, продавец, электрогазосварщик  обучение состоиться в нашем районе. Профессию  парикмахер можно получить в г. Златоусте.

           По всем интересующим вопросам можно получить консультации у специалистов службы занятости по профобучению по телефонам 2-04-62, 2-01-07., а так же на сайте Администрации Катав-Ивановского района в разделе информации на странице службы занятости.

 

Специалист по профобучению

 ГУ ЦЗН г.Катав-Ивановска

Минаева А.В.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЖЕЛАЮЩИХ ПОМЕНЯТЬ ИЛИ ПРИОБРЕСТИ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ

 

  С 7 сентября 2011 года служба занятости возобновляет дистанционное обучение на базе Учебно-методического центра г. Челябинска по следующим профессиям и специальностям:

· Оператор ЭВ и ВМ (со знанием 1С: Торговля и склад) срок обучения 1 месяц

· Парикмахер срок обучения 2,3 месяца

· Продавец продовольственных товаров срок обучения от 1 месяца до 2.

· Кассир торгового зала срок обучения 1 месяц

  Так же вы можете пройти обучение на очной основе на базе Учебно-методического центра г. Челябинска по профессии кассир торгового зала со знанием со знанием 1С: Торговля и склад) срок обучения 1.5 месяца.

  Обучение оплачивает служба занятости населения, на время обучения назначается стипендия в размере пособия, при необходимости проживания в другом городе оплачивается проживание и проезд к месту обучения и обратно.

  По интересующим вопросам обращаться в 1 или в 7 кабинет в г. Катав-Ивановске или по телефону             8 (35147) 2-04-62      

 

 

Работодатель, заяви вакансию вовремя.

В последнее время к вопросу занятости населения проявляется повышенный интерес со стороны президента. Работу губернаторов регионов начали оценивать по критериям, среди которых не на последнем месте стоит доля трудоустроенных центром занятости  от числа граждан обратившихся  с целью поиска работы. Ведь каждый человек имеет право на труд, так записано в  конституции Российской Федерации - основном документе нашего государства

Но, оказывается, не так-то просто его реализовать. Препятствует этому целый ряд причин. Одна из которых – неисполнение работодателями статьи 25 закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации», которая предписывает подачу сведений в службу занятости о  наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Служба занятости, оказывая государственную услугу гражданам по поиску подходящей работы, использует  имеющийся банк вакансий. А насколько он полон – зависит от работодателей. К сожалению руководители организаций  в службу занятости заявляют не все вакансии, чем нарушают права тех людей, которые в настоящий момент оказались безработными. Заявлять вакансии необходимо. Это не означает, что работодателю придется взять на работу претендента именно с направлением от службы занятости. Работодатель имеет право принять  на вакансию любого, кто устраивает его по образованию, квалификации, опыту работы и даже по личностным характеристикам. В данном случае есть у соискателя направление от службы занятости или нет – роли не играет.

Если состоялось трудоустройство безработного , то не позднее пяти дней в службу занятости должна направляться копия приказа о трудоустройстве или корешок направления, но с указанием номера и даты приказа о трудоустройстве. Если принят соискатель, не зарегистрированный в службе занятости, вакансия отзывается работодателем, что можно сделать по телефону. Действуя таким образом, вы застрахуете себя от исковых заявлений прокуратуры и рассмотрения вашего бездействия в отношении исполнения  закона о занятости в суде, убережете себя от наложения административных штрафов как на должностных, так и на юридических лиц.

Роструд осуществляет мониторинг по количеству заявленных вакансий и трудоустройству на них через центры занятости. Вопрос этот на постоянном контроле. По области проводятся прокурорские проверки, которые служат основанием для обращения прокурора в суд в целях защиты прав неопределенного круга лиц. От служб занятости прокуратура постоянно запрашивает информацию о соблюдении работодателями их обязанности по полной подаче вакансий. Работники прокуратуры осуществляют проверки  работодателей  на предмет непредоставления, несвоевременного предоставления или предоставления таких сведений в неполном объеме.

В Катав-Ивановском районе по результатам проверки ООО «Дэмир» прокуратурой выявлено, что за 2010 год было принято на освобождающиеся рабочие места 55 человек, а заявлено в службу занятости только 4 вакансии.  Прокуратура подала исковое заявление в суд по поводу бездействия организации и нарушения прав неопределенного круга лиц. И только, благодаря тому, что организация признала, что нарушила требования закона о занятости и более не допускает  подобного нарушения, подает в службу занятости сведения о всех вакансиях, суд вынес определение о прекращении производства по делу , так как прокуратура отозвала исковое требование.

В настоящее время, проведенный в центре занятости анализ трудоустройства в соответствии с банком вакансий,  опять показал, что организации заявляют не все вакансии: практически отсутствуют они от ЗАО «Смарт», ИП Волков А.Е. , не подают вакансии частные предприниматели, школы и детские сады, не о всех вакансиях заявляют самые крупные организации, ООО «Катавский цемент», ЗАО «КИМЗ», ЗАО «КИПЗ». Не всегда своевременно получаем из организации копию приказа о принятии на работу, что дает почву для мошенничества граждан, незаконному получению пособия.

Часть предприятий преодолела  негативные последствия кризиса, но в целом ситуация в районе пока очень сложная, что отражается на рынке труда. На учете в службе занятости на конец первого квартала состоит на учете 1906 безработных, уровень безработицы 11,2%, было заявлено работодателями всего в течение квартала 353 вакансии, включая вакансии на временные общественные работы. Осуществлять поиск подходящей работы каждому состоящему на учете очень сложно. Поэтому, надеемся в этом вопросе на поддержку и взаимопонимание наших давних партнеров- работодателей. Не забывайте подать сведения в службу занятости о  вакансиях, своевременно сообщать о трудоустройстве граждан в вашу организацию и, тогда, никакие прокурорские проверки вам не страшны, а у безработных будет больше информации  и шансов на трудоустройство. 

     

                                                                                           Светлана Корнеева

                                                                                      Зам. директора ГУ ЦЗН г.Катав-Ивановска